Estratégia e Desenvolvimento de Pessoas – EDP
Definir estratégias para desenvolvimento dos gestores e líderes para implementar os RD – Resultados Desejados e planejados pela alta gestão.
Estratégia e Intermediação para Qualidade – EIQ
Definir estratégias e interagir com a equipe de gestores e líderes para adequação dos requisitos normativos, alinhados as estratégias, objetivos, planos e metas para conquista dos RD – Resultados Desejados.
Gestão de Custos e Controladoria – GCC
Acompanhar os RD – Resultados Desejados para definir oportunidades de melhorias e garantir a melhoria contínua com o menor custo possível.
Estratégia e Intermediação de Negócios – EIN
Definir estratégias para implementar e intermediar os negócios de maneira que os RD – Resultados Desejados conquistados sejam reconhecidos e valorizados pelos clientes e fontes pagadoras.
Gestão de Licenciamento Empresarial – GLE
Assessorar e gerenciar os documentos obrigatórios: municipais, estaduais e federais, das empresas de saúde, como Auto de Licença e Funcionamento, Alvará Sanitário, PGRSS, Manual de Biossegurança, NSP, dentre outros.
Gestão Executiva em Saúde – GES
Planejar, acompanhar, controlar, monitorar e gerir com base em indicadores estratégicos, táticos e operacionais para garantir a eficácia e os RD – Resultados Desejados.
